2019.11.19　 日経産業新聞の記事「眼光紙背：思考力を奪う日本的雇用」から

雇用が守られ危機感が湧いてこない労働環境が元凶

　コラムの著者は、世界経済フォーラムの2019年版「世界競争力報告」によれば141ヵ国・地域の中で日本は6位で前回よりワンランク低下した背景について考察している。

◯日本型雇用の功罪で「罪」

　同報告によれば、このランキングの後退は労働市場の柔軟性に欠けることにあるという。しかも毎年評価が下がるのは「批判的な思考能力を養う教育（クリティカル・シンキング）」が低迷しているせいだという。物事の本質的な問題を発見、抽出し整理して解決策を自らの頭で考える人材が少ないということだ。これでは国際的競争力を押し上げる力が出てこない。

さらに、社会人の教育熱が14カ国・地域で最低であり、日本の活力のなさを映し出しているという。思考能力を鍛える教育が手薄で社会人の自己研鑽も低調な背景に、これまで長く雇用が守れれ危機感がない労働環境に問題があるという。日本型雇用の功罪の「罪」の部分が大きいという。　🏫🎓📖🏦💴📊🔎⚡️🌍🌎🇯🇵